本報訊特約記者 周林、特約通訊員李健南報道:初夏時節,淮北某地,一場空地對抗演練正在進行。南京軍區某防空旅一台新型雷達突發故障,官兵運用軍地聯合研發的專家診斷系統,幾分鐘就排除了故障。旅長王寧説,這次演練表明,列裝不到一年的5種新裝備已形成戰鬥力,這得益於軍地“人才聯姻”機制催生高素質人才。
隨著高新技術裝備陸續列裝,這個旅曾出現過某新型導彈測試車“趴窩”影響演練的尷尬事。為使新裝備快速形成戰鬥力,他們積極與新裝備生産廠家、科研院所和軍地高校簽訂協議,探索構建聯合辦學育才、聯手破解難題、聯網共享信息機制。旅裏先後聘請10多所軍地院校和科研單位的專家擔任客座教授,採用導師制幫帶新裝備人才;選派骨幹到軍兵種部隊交叉任職,到廠家、科研單位參觀見學;結合聯訓聯演,與軍兵種部隊聯手攻關,破解演練難題。近3年,他們先後從第二炮兵、航空兵等部隊引進12名拔尖專業人才,為部隊培養了300余名技術骨幹。
實行“人才聯姻”可以獲得雙贏。旅政委馮阜營告訴記者,這樣既能充分發揮部隊實踐優勢,為科研院校和裝備生産廠家提供教學實踐課堂、裝備研發試驗場,又能利用院所和廠家的技術與智力資源,加速部隊新裝備人才培養。該旅與航天研究所等多家科研單位聯手研製的防空兵群一體化作戰指揮系統,一舉破解空情信息傳遞慢、接收難等瓶頸問題。近3年來,該旅借助“人才聯姻”破解新裝備訓練難題百餘個。
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責編:溫漢卿
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