本報訊 （許安虎）7月上旬，在武警湖北總隊恩施州支隊組織的文藝節目匯演中，文化活動一直是弱項的來鳳縣中隊以舞蹈《擺手出征》贏得滿堂彩，取得第一名的好成績。面對這樣的變化，中隊官兵都説：“這要感謝來中隊蹲點的支隊宣傳文化幹事，更得感謝支隊黨委實行按基層所需下派蹲點幹部的好舉措。”

　　該中隊連續3年被總隊評為“基層建設先進中隊”，各項比武都名列前茅。可一提起文化活動，中隊卻底氣不足。在支隊蹲點幹部交流會上，來鳳縣中隊指導員張東偉提了個建議：能不能讓機關的文化幹事到中隊蹲點，在文化方面扶扶“貧”？支隊領導就此當場徵求大家意見，不但基層官兵積極贊同，機關幹部也很歡迎：受專業、業務等限制，蹲點幹部在基層往往難有作為。如果按需安排蹲點幹部，效果一定會好很多。經商議，支隊黨委決定在制定機關蹲點方案前，都要徵求基層營連的意見建議，統籌後對機關蹲點人選進行相應安排。

　　一招走活全盤棋。“拉郎配”換成“按需配”，是壓力更是動力。業務精湛的機關幹部成了“香餑餑”，而沒有被安排蹲點的機關幹部也針對自己的薄弱環節“惡補”，爭取迎頭趕上。與此同時，基層各項建設也有序開展，全面建設蒸蒸日上。