中國網5月2日訊 2012年初，獐子島高管離職潮鬧的沸沸颺颺，級別最高至副總裁，其中與海參業務相關的部門就連續出現三位負責人離職。該公司2011年年報顯示其海參産品營收佔比與毛利率同比再度出現下滑，海參産品的業績表現與高管頻繁離職是巧合還是必然聯絡呢？

　　中國網財經記者通過查閱獐子島上市以來的信批資料發現，該公司海參産品毛利率從2007年的62.23%下降至2011年的52.10%，同時今年毛利率水平也低於同行業兩家上市公司東方海洋的66.32%和好當家的53.82%。此外，獐子島海參産品的營業收入佔主營業務收入的比例在近三年也呈現逐年下降趨勢，2009年至2011年營收佔比分別為18.99%、14.72%、13.68%。

　　與獐子島江河日下的海參業務相比，三位該業務的負責人相繼離職更添幾分陰霾。

　　據獐子島2011年年報顯示，加工事業三部總經理林治海于2011年12月29日離職，隨後海參事業部從2012年2月到3月間總經理孫海平與繼任者林國華相繼離職。巧合的是孫海平與林治海此前皆出現年度績效獎同比減少的現象，海參事業部總經理孫海平同比減少3.36%，加工事業三部總經理林治海同比減少32.97%。

　　同時，針對2011年報八個事業部(事業部分別為：海珍品良種事業部、養殖事業一部、鮑魚事業部、養殖事業三部、養殖事業四部、加工事業一部、加工事業二部、海參事業部)中加工事業三部憑空消失的疑問，記者獨家連線獐子島總裁辦公室，該工作人員表示加工事業三部已與海參事業部合併。

　　此前本網就曾報道《加工事業三部總經理林治海辭職前期權異常被砍2/3》，現在此人離職後加工事業三部即被海參事業部合併。公告中“林治海因個人原因辭職”的理由在這裡或難立足，“林治海辭職前期權被砍2/3—>加工事業三部與海參事業部合併—>兩部門合併只須一個總經理—>林治海因個人原因辭職”，按照這個事件發展序列可以發現林治海辭職的原因可能與期權被砍2/3、兩部門合併有關。

　　部門被合併、負責人期權被砍2/3後離職，那合併後的獐子島海參事業部就可以平穩過度了嗎？先回到海參産品的業績問題，從2007年至2011年獐子島海參産品毛利率下滑幅度高達10%，且毛利率水平也低於同行業另外兩家上市公司。此外，營收佔比從2009年的18.99%大幅下滑至13.68%，顯然海參對公司主營業務收入貢獻逐年下降。就算部門合併也應當將營收佔比連續下滑的部門合併掉，但獐子島反其道而行之，當然效果很不理想。在2012年2月到3月間，海參事業部兩位總經理相繼離職，其中孫海平的繼任者林國華僅在任半年不到的時間。或許這個近年業績表現不佳的部門已經成為一個燙山芋，截至目前尚未見海參事業部繼任者上任的公告。