平均工資高於市民感受統計局處長解惑計算理解存差異行業薪酬差距大

　　為何平均工資會高於實際感受？我們的工資是否被“增長”？前日，北京市統計局人口就業統計處處長龐江倩現身首都圖書館，解答市民疑惑。

　　今年5月，北京市統計局發佈數據，2010年北京職工平均工資為50415元，該數據一發佈就引來不少市民質疑，稱實際收入沒有這麼高，工資可能“被增長”。

　　對此，從事統計工作20餘年的龐江倩表示，造成居民這種感覺的原因主要有兩個方面，包括行業薪酬差距較大，普通居民對平均工資計算口徑理解存在誤區。

　　龐江倩稱，目前各行業收入水平差異較大，對平均工資的計算産生較大影響。

　　根據2010年統計數據顯示，金融業、信息傳輸、計算機服務和軟體業處於領跑位置，職工年平均工資分別為192139元、86164元、81014元，對最終數據起到明顯拉動作用。

　　而農林牧漁業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業收入較低，職工年平均工資分別為27387元、25827元、22689元。

　　從數據上看，金融業的平均工資，是服務行業的8.46倍，兩者相差17萬元。

　　他表示：“平均工資只能反映全市職工的平均水平，無法反映每個人的具體工資情況。”根據各單位性質、效益及個人所在崗位不同，工資水平都存在差異。因此，部分市民會感到，全市平均工資與自己的實際情況存在差異。

　　此外，居民理解的收入，主要指繳完個人所得稅、保險之後，實際入賬的數目。但統計局發佈的平均工資，統計的是稅前工資，包括基本工資、獎金、津貼補貼、住房公積金、社會保險等，即單位所支付的，所有貨幣形式和非貨幣形式的報酬。

　　龐江倩指出，目前，北京市住房公積金繳存比例為12%，個人社會保險基金的繳納比例為10.5%，也就是説，個人工資的20%已經用於繳納住房公積金和社保，稅前實際工資，只佔工資總額的80%。

　　●專家説法

　　差距偏大但只屬於極端情況

　　中國人民大學社會學系教授李迎生認為，金融業與服務業年均收入差距達到8.46倍，差距偏大。在歐洲國家，這兩個行業的差距一般在8倍之內。

　　但由於我國是發展中國家，不應按照歐美發達國家的現象標準來衡量，而應該跟發達國家處於快速發展時期的水平進行比較。歷史上，歐美國家在發展時期的收入差距遠遠大於我國現在的收入差距。

　　此外，金融業和服務業是年均收入最高和最低的行業，屬於比較極端的情況，不能以這兩個行業的差距，作為衡量我國貧富差距的標準。根據現行國際慣例，一般用基尼系數，來綜合考察居民內部收入分配差異狀況。

　　為避免歐美國家發展時期問題在我國重現，他建議，國家應該對居民收入進行各項調解，如個人所得稅、對低收入者進行財政補貼等，使收入差距保持在合理的水平。