首頁 > 經濟頻道 > 2007CCTV年度僱主調查 > 正文
億陽在從事的電信應用軟體(ICT)和城市智慧交通(ITS)等領域連續多年取得了國內的領先地位,顯示出了越來越強的競爭優勢和贏利能力。億陽集團擁有自主知識産權的電信網絡管理技術領先度和市場份額名列全國第一,電信網絡管理技術佔中國移動90%以上市場份額,中國聯通50%以上市場份額,不但為國家節省了幾十億元的外匯,而且維護了國家的通訊安全。
集團創建人、董事長鄧偉,為了獎勵企業的創業、興業功臣,先後將他個人所持有的股份,贈予了約300多名員工,十幾年來,有100多人成長為億陽集團中層以上幹部,造就了一批百萬富翁和千萬富翁……
億陽集團在堅持以人為本的管理理念的同時,還設立了一系列的獎勵機制,除了每年評選的先進工作者、超額完成任務的員工可以享受到優厚的物質獎勵外,集團成立10週年時還組織部分優秀員工的父母到新、馬、泰、港豪華旅遊;成立15週年時,又組織部分優秀員工的家屬去歐洲九國豪華旅遊……這些活動,極大地增強了企業的凝聚力、執行力和戰鬥力……
集團非常注重以人為本的管理理念,通過長期的探索、完善,建立了以“提升工作效率,改善生活質量,成就個人價值”為宗旨的企業文化體系;企業員工的薪酬福利待遇也逐年不斷改善,得以提高。從2000年到2007年,員工月均工資增長了近117%個百分點。
集團積極參與“科教興國”戰略。出資500萬元創立了“中國青年科技創新億陽基金”、鼓勵科技創新事業;出資上千萬元資助北京大學經濟學院改善和提升教研環境;出資創立了“北京郵電大學教育基金”,支持中國電信事業和北郵教育事業;創立了“北京郵電大學‘億陽’獎助學金,扶助貧困大學生完成學業。