2007CCTV年度僱主調查入圍企業介紹

　　福建七匹狼實業股份有限公司

　　福建七匹狼實業股份有限公司創立於1990年，是一家以強大的服裝零售、營銷物流網絡為紐帶，以服裝生産製造業為基礎，以品牌文化營銷管理為指導的優秀的上市公司。17年來，七匹狼從狼文化、狼故事的傳奇中一路走來，以擔當“男士著裝顧問”為己任，著力體現男人在事業、生活中的多面生活，還原內涵豐富、“鐵骨柔情”的男人形象，為中國男性設計著全新的生活方式。

　　多元的構成必然造就企業靈活朝氣的特徵。在七匹狼，“靈活性”潤滑著制度與人之間的關係。這主要表現在：在保證工作質量的前提下，員工可以自行安排年度休假日程；在得到主管或經理的充分諒解和許可下，個別員工可以自由安排工作時間；員工因為全國業務的需要，參加很早或者很晚的電話會議，可以在隨後的工作中自行調整；剛休完産假的員工，可以申請在部分工作、部分休假的崗位上先工作一段時間；如果員工在工作日內需要休假半天或幾個小時去參加自我提升的課程，公司也會贊同他們這麼做。

　　為此，七匹狼公司提供了一定的物質支持來保證工作的靈活性。員工可以在家裏進入公司的電腦系統進行遠程辦公。公司還提供手機資費贊助，以方便員工在辦公室之外的場所與公司保持聯絡。

　　靈活的工作環境還要有一套嚴謹的績效考核制度來跟蹤。每個員工要接受業績評估，評估的內容包括個人業績表現、個人發展目標完成情況與個人所展示的領導力。員工得到的評估結果是“達到”、“超越”或者“未完成”，這將直接與該員工的薪酬相挂鉤。

　　（推薦機構：福建麥斯特人力資源有限公司、《英才》）