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2007CCTV中國年度僱主調查啟動以來,得到社會各專業機構及企業高度評價,該活動主辦單位央視日前透露,到目前為止,本次活動已吸引了500多家中外企業參與。
據了解,本次年度僱主調查採用了各類專業諮詢機構、媒體、專家的推薦方式。參與評選推薦的不少專家指出,在中國企業現階段的發展過程中,許多企業都過分強調“做大、做強”,而忽視了“做優,做好”,在企業經營的過程中,往往以犧牲員工利益和生態環境為代價換取企業的發展;而那些尊重員工、保護生態環境的企業,卻有可能因成本過高在同行業失去競爭優勢,沒有實現業績最快增長。雖然這些企業沒能成長為行業裏最大最強者,卻值得公眾尊敬和學習。他們身上擁有領袖基因,具備成長為偉大公司的條件,他們的管理經驗對同行業的發展具備借鑒意義。在這樣的背景下,適時推出並尋找最具領袖氣質的企業,具有引領性和前瞻性。
評選中,全國工商聯、中國企業聯合會、中華全國總工會等社會團體,和君創業、北大縱橫等數十家管理顧問公司,《中國企業家》、《中外管理》、《中華工商時報》等經濟類媒體,社科院勞動與人口研究所、清華管理學院、北大光華管理學院等科研教學機構以及10多家各城市平面媒體都參與了此次活動。到目前為止,上述單位已推薦了500多家中外企業參與調查。
責編:趙文