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(記者陳斌)不經意間,2007CCTV中國僱主年度調查暨重慶十佳僱主“30進20”評選活動過去了第3天,從昨日的動態排行榜看,多數候選企業位次都沒有大的變化,唯獨龍湖地産大踏步前進13位,一躍坐上人氣榜第5把交椅。
截至昨日下午16時,本屆十佳僱主評選活動繼續得到公眾鼎力支持,投票總數不斷上升。在所有30家候選企業中,當日人氣最旺的是龍湖地産,從頭天的第18位一路攀升至第5位。除此之外,其他候選企業在排位上均沒有太大變化,只有協信地産、瑋蘭床墊傢具排位各自上升了一位。
在此之前,龍湖地産除在本屆僱主評選開始時排位靠前外,其後多數時間都在中游徘徊,在數十家候選企業中並不顯眼,此番發力一舉挺進前5位是否有違常規?
對此,業內人士認為,龍湖地産在重慶地産界的影響數一數二,其內部員工的福利待遇當然也在同行中名列前茅。家和萬事興,該公司能在票選的後期重新崛起並不意外。另外,龍湖地産銷售的商品及服務在重慶也幾乎是家喻戶曉,其上乘的品質早已為人認可,來自社會公眾的外來支持力量也應該不小。在內外合力推動下,該公司在本屆僱主評選中人氣排位大幅度上升應在情理之中。
目前,本屆僱主“30進20”評選前三位暫時分別由隆鑫控股、協信地産、美聯國際物流佔據,且這一態勢已保持了多日。業內人士對此的説法是,這些企業之所以能在人氣榜上保持一定的優勢地位,是在當好一個好老闆方面各有絕招。
據介紹,隆鑫控股之所以在此次評選活動中分外搶眼,連續多日引領群雄,其善待員工之舉確實值得推崇。在隆鑫控股董事長涂建華看來,自己企業的價值排序中,第一是員工,其次是消費者,第三是盡好社會責任,最後才是老闆股東。有這樣善待員工的老闆,員工們即使在工作中感覺很累,但也會有快樂。
此前名不見經傳的美聯國際物流之所以在本屆僱主評選中後來居上,則與其給員工提供的優厚回報有很大關係。據了解,該公司工資最低的文員一年下來也有五六萬元,做到部長後更可拿到一二十萬元。另外,該公司每年還要送10名優秀員工出國旅遊,這樣的條件在重慶對人才確有足夠的誘惑力。
從今日算起,本屆僱主評選“30進20”投票時間還有4天。
CCTV中國僱主年度調查 重慶十佳僱主評選動態排行
(截至2007年12月20日16:00)
編號 名稱 票數 名次 升降
51 隆鑫控股 10659 1 —
18 協信地産 6470 2 ↑
44 美聯國際物流 6042 3 ↓
30 融僑地産 4652 4 —
02 龍湖地産 4641 5 ↑
52 東海海鮮 4403 6 ↓
17 交通銀行 4173 7 ↓
48 天聖制藥 4041 8 ↓
14 金夫人 3978 9 ↓
42 長龍實業 3964 10 ↓
32 兄弟裝飾 3482 11 ↓
19 中信銀行 3472 12 ↓
57 廣廈一建 3459 13 ↓
45 托尼蓋美發 3400 14 ↓
47 互邦實業 3327 15 ↓
06 國美電器 3244 16 ↓
50 志和智律師事務所3059 17 ↓
11 蘇寧電器 2980 18 ↓
40 瑋蘭床墊傢具 2522 19 ↑
38 愛德華醫院 2518 20 ↓
10 天友集團 2490 21 —
29 江津酒 2470 22 —
03 力帆集團 2466 23 —
60 視覺色裝飾 2438 24 —
37 佳天下裝飾 2354 25 —
20 同創地産 1778 26 —
34 中渝物業 1724 27 —
25 珠江實業 1667 28 —
27 現代女子醫院 1659 29 —
36 東原地産 1526 30 —
責編:趙文