《重慶晚報》"30進20"推選 力帆升位昨最猛

　　華龍網訊(記者 陳斌)昨日，2007CCTV中國僱主年度調查暨重慶十佳僱主評選“30進20”選程過半。力帆集團從頭天的第23位飆升至當天的第14位，暫時擺脫排名在20位之外的被動局面。

　　截至昨日16時，公眾參與本屆重慶十佳僱主“30進20”評選的熱情不減，投票總數繼續上升。從當天的動態排行榜看，隆鑫控股、協信地産、美聯國際物流仍以較大優勢保持前三甲的地位。比較而言，當天變化最大的當數之前一直不太搶眼的力帆集團，以連升9位的佳績成為當天最大亮點。

　　業內人士認為，力帆集團昨日表現是在情理之中。作為重慶汽摩産業巨頭之一，該集團無論在內部管理上，還是在外部市場推廣上，都有獨到之處，近年來得到社會各界不少好評。“老闆厚道，員工地道，和諧企業，生才有道。”這是力帆集團董事長尹明善常説的一句話。在該集團，這句話不僅是説説而已，而且付諸於實踐。例如在人力資源管理方面，力帆就創造性地推行了“科舉制”，讓技術出眾的人才在公平競賽中脫穎而出，享受應有的優厚待遇。此舉給企業內拔尖人才提供了嶄露頭角的機會，激發了普通員工加強學習，努力成才的積極性，被企業界傳為美談。

　　昨日評選動態排行榜上，瑋蘭床墊傢具是收穫頗豐的另一家候選企業。當天，該公司連升6位，從頭天的第19位上升到第13位。據了解，瑋蘭之所以有此進步，與其良好的薪酬福利制度關係密切。在該公司，員工勞動後不僅能取得可觀的薪酬，還擁有包括養老、失業、醫療、工傷、生育五大保險在內的福利待遇，以及到清華大學深造等培訓機會。

　　昨日進入位次上升通道的十佳僱主候選企業還涉及房地産、餐飲及醫藥行業，如龍湖地産、東海海鮮、天聖制藥、長龍實業等。這些企業不論在自身發展，還是員工的福利待遇方面都擁有為人稱道之處。

　　12月24日，是本屆重慶十佳僱主評選“30進20”投票的最後一天。組委會表示，目前這一階段的選程已過半，剩下的3天時間裏希望熱心這一活動的人抓住機會，為自己滿意的候選企業投票。

　　CCTV中國僱主年度調查重慶十佳僱主評選動態排行

　　(截至2007年12月21日16:00)

　　編號 名稱 票數 名次 升降

　　51 隆鑫控股 11692 1 —

　　18 協信地産 6473 2 -

　　44 美聯國際物流 6042 3 -

　　02 龍湖地産 5641 4 ↑

　　52 東海海鮮 5518 5 ↑

　　17 交通銀行 5196 6 ↓

　　48 天聖制藥 5051 7 ↑

　　42 長龍實業 4982 8 ↑

　　14 金夫人 4978 9 -

　　30 融僑地産 4652 10 ↓

　　32 兄弟裝飾 4512 11 -

　　19 中信銀行 4472 12 -

　　40 瑋蘭床墊傢具 3523 13 ↑

　　03 力帆集團 3468 14 ↑

　　57 廣廈一建 3459 15 ↓

　　45 托尼蓋美發 3403 16 ↓

　　47 互邦實業 3329 17 ↓

　　06 國美電器 3267 18 ↓

　　50 志和智律師事務所3060 19 ↓

　　11 蘇寧電器 3047 20 ↓

　　38 愛德華醫院 2519 21 ↓

　　10 天友集團 2490 22 ↓

　　29 江津酒 2470 23 ↓

　　60 視覺色裝飾 2438 24 —

　　37 佳天下裝飾 2354 25 —

　　20 同創地産 1778 26 —

　　34 中渝物業 1724 27 —

　　25 珠江實業 1667 28 —

　　27 現代女子醫院 1659 29 —

　　36 東原地産 1526 30 —

　　評選規則

　　1、以公眾推薦和企業自薦方式産生參選企業大名單，組委會再根據央視設定的參選條件篩選産生入圍候選企業名單；

　　2、公眾通過短信方式投票，依得票多少，分兩個階段，于12月18日産生30強企業，12月25日産生20強候選企業；

　　3、20強候選企業以短信投票支持得分和專家評分相結合，産生十佳僱主名單；

　　4、入圍企業統一編號，直到評選揭曉，企業編號不變；短信、聲訊投票不限制投票次數，作為進30、進20評選依據；網絡投票中，單一IP每天限投12票，該投票不計入評選票數，只作為定評人氣參數。

　　投票方式

　　短信投票：聯通、電信用戶請發送短信A+編號(比如A01)到10620148862，移動用戶發送短信B+編號(比如B01)到106583331，資費1元/條，不含運營商通信費。

　　語音投票：電信固話及小靈通用戶撥打966114按語音提示進行投票，信息費2元/分鐘，不含通信費。

　　實時排行榜網上可查

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責編：趙文