《華龍網》中國僱主年度調查活動背景

　　2005年，中央電視臺經濟頻道(CCTV-2)推出首屆“CCTV中國年度僱主調查”電視活動，獲得了廣泛的社會影響力。萬科、阿裏巴巴、甲骨文、星巴克、伊利、百度、聯想、招商銀行、摩托羅拉、東軟集團、中海油等20家企業獲得了“年度最佳僱主”的榮譽。從2007年11月起到2008年1月下旬止，中央電視臺經濟頻道繼續開展第三屆“發現最受尊敬的企業——2007•CCTV中國年度僱主調查”電視活動，並由《對話》欄目承辦。

　　CCTV中國年度僱主調查活動將繼續以“發現最受尊敬的企業”為宗旨，從軟實力的視角審視企業，發現那些廣受社會尊敬，實現企業與員工共同成長的公司。CCTV-2在全國每個中心城市邀請一家當地最具影響力的報紙，作為在城市的聯動媒體。聯動媒體在當地開展同一主題的活動，並向CCTV推薦當地的優秀企業參與調查。在全國16個大城市各自評選産生推薦僱主企業提名後，CCTV-2將在相關網絡媒體上(如：央視國際、新浪網、搜狐網)發佈聯動媒體的評選結果，並將公佈符合條件入圍的前40家企業名單，並由專家團根據企業自報材料，從中投票推舉出20家優秀僱主。在對20家優秀僱主進行內部隨機抽樣調查後，由評審委員會根據調查結果和企業自報材料評選出10家年度最佳僱主。活動將於2008年1月下旬舉行調查結果發佈晚會。

　　繼2006年之後，《重慶晚報》再次獲選“CCTV中國年度僱主調查”重慶地區唯一協辦媒體。按照相關評選規則，重慶評選産生的十佳僱主企業將直接進入央視年度僱主(企業)總決選大名單，參與2007CCTV中國年度僱主的角逐。

責編：趙文