《瀟湘晨報》"湖南年度僱主"侯選名單出爐

　　瀟湘晨報長沙訊 誰將成為２００７年度最具領袖氣質的企業？由中央電視臺經濟頻道《對話》欄目特別製作的“２００７ＣＣＴＶ年度僱主調查”目前已全面進入企業推薦和自薦階段。什麼樣的企業最具領袖氣質、具備成為偉大公司的基因、引領發展的方向從而成為國家崛起的強力推動者？

　　本次活動希望通過調查發現這樣的企業並向他們致敬。目前已有來自各合作機構、相關媒體、調查專家團推薦以及自薦的１００多家企業報名參加了本次調查。

　　氣質是軟實力的表像是品質和潛質的總合具有領袖氣質的企業更可能擁有基業常青的未來。年度僱主調查尋找這些體現“領袖氣質”的企業故事。

　　為發現更多更具領袖氣質的優秀企業，調查以內、外調查相結合的方式進行，通過企業自願報名，專家、機構推舉産生入圍企業，最後對入圍企業進行專業化的內部調查。調查結果發佈晚會預計２００８年春節前在經濟頻道黃金時間播出。

　　作為本次“２００７ＣＣＴＶ年度僱主調查”評選活動在湖南的唯一合作媒體，瀟湘晨報日前聯合中華英才網湖南公司、紅網招聘頻道，從眾多湖南企業中初步遴選了２０家企業成為“２００７湖南年度僱主”候選企業。即日起，這２０家企業將陸續在中華英才網長沙頻道、紅網招聘頻道展示風采並接受網民投票。

　　瀟湘晨報、中華英才網、紅網將綜合專家意見與投票結果，評選出“２００７湖南年度僱主”十強企業，重點推薦給“２００７ＣＣＴＶ年度僱主調查”活動評選組委會。我們相信，有權威媒體的支持、專業機構的參與和數千萬網民的追捧，“２００７湖南年度僱主”十強企業一定能成為“２００７ＣＣＴＶ年度僱主”的有力爭奪者。

　　央視經濟頻道自２００５年起，先後以“快樂工作”、“發現最受尊敬的企業”為主題推出了兩屆年度僱主調查，引起了社會強烈的反響。萬科、阿裏巴巴、中石油、摩托羅拉等企業先後當選年度最佳僱主。記者張莉

　　企業參評標準

　　企業模範執行勞動法規通過制度創新使員工在薪酬、福利、股權、工作環境等方面獲得共享企業完善了激勵機制提高了管理水平。員工實現了體面工作、快樂工作、激情工作。

　　企業積極投資于員工培養人才、關愛人才、引進人才立志走自主創新之路通過制度安排形成有效的創新機制通過自主創新使企業的競爭力明顯增強。

　　企業在採購、銷售、合作等環節及對駐在地履行社會責任擴大了企業自身、上下游産業和駐在地的就業保障産業鏈員工(重點是農民工和農民)的權益。企業獲得社會各方積極的評價。

　　企業崇尚生態文明通過改變全體員工的觀念和習慣、改良生産設備、改善生産流程實現節能減排發展綠色循環經濟實現員工發展、企業效益提高與保護環境的多方面共贏。

　　湖南２０強候選企業名單（排名不分先後）　

　　○ 湖南出版投資控股集團　　

　　○ 湖南有色金屬控股集團有限公司　

　　○ 二十三冶建設集團有限公司　

　　○ 長沙中聯重工科技發展股份有限公司　

　　○ 三一重工股份有限公司　　

　　○ 中國建設銀行股份有限公司湖南分公司　

　　○ 湖南山河智慧機械股份有限公司　　

　　○ 步步高商業連鎖股份有限公司　

　　○株洲齒輪有限責任公司　

　　○ 株洲南車時代電氣股份有限公司

　　○長豐集團有限責任公司

　　○袁隆平農業高科技股份有限公司

　　○湖南亞華乳業有限公司

　　○快樂購物有限責任公司

　　○遠大空調有限公司

　　○湖南太子奶集團

　　○威勝儀錶集團有限公司

　　○株洲千金藥業股份有限公司

　　○湖南夢潔家紡股份有限公司

　　○湖南金浩集團

責編：趙文