想不賺錢都難的5個潛力行業

　　如果一個問題是：您想賺錢嗎？我想人人都不會拒絕，只要這個錢來得正大光明，所以，我們就來看看哪些是想不賺錢都不行的行業吧。

　　1.電信業薪酬最具優勢

　　薪酬指數：★★★★★招聘指數：★★★☆☆入行難度：★★★★☆

　　推薦原因：電信的高成長性和行業壟斷性使其一直為絕對的暴利産業，新技術層出不窮讓電信行業的高福利、高薪酬、工作穩定的諸多優秀條件會持續下去。

　　日前，某招聘網站對人才數據庫中總量超過幾百萬份的簡歷數據資料進行分析顯示，電信業月薪均值近6000元。上海外服人力資源分公司日前調查也顯示，外企2004年的薪資漲幅預計在7%-7.2%之間，電信通訊等行業員工的薪資上漲明顯。據外企太和曾經調查的數據，電信企業各個部門總監年薪普遍都超過25萬元。

　　郵電大學或電信專業的畢業生在人才市場上非常搶手，有的班級還未畢業已經被全班預訂出去。

　　點評：上個好學校，不如選個好專業。電信等相關專業這幾年一直吃香，可以預見未來,優勢還會保持下去。你所學的專業哪怕和電信沾不上邊，也要削尖腦袋鑽進去。

　　電信業務無非是設備供應、網絡集成、電信産品(路由器等)、終端設備、基站、骨幹網、IP業務、寬頻業務、收費系統、結算系統等方面，幾大運營商養活了不少中小企業，這可能是你施展的空間。

　　銷售、研發、高端經營管理人才是電信業稀缺的人才。

　　2.房地産招聘數量穩居前列

　　薪酬指數：★★★★☆招聘指數：★★★☆☆入行難度：★★★☆☆

　　推薦原因：外企太和在2003年薪酬調查顯示，房地産行業銷售經理的年薪能達到22萬，是名副其實的高薪行業。

　　近年來，房地産、建築行業在人才市場上的招聘數量一直穩居前10位。看看進入中國富豪排行榜的大亨們，近半數是做房地産起家，其中暴利可窺見一般。

　　2008年的奧運會無疑使北京成了建築、房地産行業的焦點，專家預測，從現在到2006年將是北京建築、房地産行業的黃金時期，因為在這期間奧運會工程將大規模上馬。

　　點評：房地産是一個靠資源吃飯的行業，房地産市場形成的産業鏈養活了一大批企業和人。

　　工種多，起薪不一，如果沒有經驗和資源，在房地産裏混，開始要很吃力。

　　對大學生來説，進入門檻不高，肯吃苦才能出業績。

　　好專業，如建築設計，拿高薪當然容易。專業要靠不上邊，就幹銷售吧，幹好了能發大財。

　　3.醫藥業薪酬增幅達8%至9%

　　薪酬指數：★★★☆☆招聘指數：★★★★☆入行難度：★★★☆☆

　　推薦原因：國內目前有4000家以上的制藥企業，而且在華外資制藥公司相當多，由於中國醫藥市場發展的時間還不長，現有醫療保健企業銷售隊伍的規模仍很有限，因此今年各醫藥企業仍會繼續加強銷售隊伍的建設。

　　中國最大生物工程與醫藥産業投資項目--北京生物工程與醫藥産業基地近日開始向海內外全面徵集大型投資項目合作夥伴，首期投資總額將超過30億元人民幣。北京醫藥人才的發展空間更為廣闊。

　　外企太和數據諮詢公司提供的數據顯示，2003年醫藥行業的薪酬增長幅度高達8%至9%。而且國內的藥業公司給員工提供多樣化的福利方案，對年輕的員工提供短期性質的福利項目，對年齡較大的員工加強養老以及醫療方面的福利項目。

　　點評：具有營銷或醫藥專業知識技能、團隊意識強的營銷管理專才是制藥企業爭強的目標。同時，研發上對精通醫藥理論知識和具有精湛技藝的操作型、技藝型人才的需求也很大，執業藥師的人才缺口高達1：10。

　　4.諮詢業--MBA的最佳選擇

　　薪酬指數：★★★★☆招聘指數：★★★☆☆入行難度：★★★★☆

　　推薦原因：專家認為，諮詢業進入初步成長期後增長達到100%-200%，全球經濟環境變化，市場競爭日趨激烈，IT技術快速發展和中國企業不斷進步，這必然給管理諮詢業帶來更多市場機會。

　　管理諮詢業聚集眾多的高學歷人群，本科生很少有發揮餘地，至少為碩士，博士、海歸到處都是，因此拿到名校的MBA學位至關重要。

　　諮詢業主要靠人才取勝，人力成本非常高。一個合格的諮詢顧問在國內的諮詢公司年薪至少可以拿到10萬。

　　管理諮詢業往往被稱為MBA的後續教育，參與對企業的諮詢過程，接觸複雜的CASE，認識接觸行業圈子裏的朋友，對個人將來的發展十分有利，很多人做了幾年諮詢後即被企業挖走，進入企業的管理面。

　　點評：競爭激烈，業內曾流傳兩年內或提升或走人的説法。進入好一點的諮詢公司也不容易，錄取比例通常達到千分之五，要四輪面試，公司一般看重學校名氣。

　　做諮詢，人才流動率高，幹活壓力大，競爭激烈，一旦立足，發展前景極為廣闊。在決策前，要充分考慮這些因素。

　　5.旅遊業人才缺口超過200萬

　　薪酬指數：★★★☆☆招聘指數：★★★☆☆入行難度：★★☆☆☆

　　推薦原因：來自國家旅遊局的消息，預計2004年我國的旅遊業總收入將會達到5600億元，旅遊經濟各項主要指標達到2002年的水平，我國旅遊業將實現全面的恢復與振興。

　　世界旅遊及旅行理事會指出，中國旅遊及旅行業增長速度位居全球第四，未來10年中國旅遊及旅遊行業年增長率將達10.9%，潛力巨大。2004年中國旅遊及旅行業將創造1360萬個直接就業崗位和5410萬個間接就業崗位，對GDP貢獻達2892億元人民幣。

　　目前全國旅遊業從業人員600萬人，隨著中國旅遊業的快速發展，實際需要專業旅遊人才800萬以上，人才缺口至少在200萬以上。以導遊人才為例，全國獲得職業資格證書的合格導遊僅8萬多名，特級導遊只有數十名，高級導遊也僅幾百名。

　　點評：旅遊業最搶手的人才是熟練掌握出境遊業務的經理人才，要求具有境外旅遊策劃、項目開發、組團調度等各種能力最急需的人才是賓館酒店總經理、旅行社副總經理以及銷售部、公關部、餐飲部、等各個部門的部門經理；需求量最大的則是中西餐廚師、通訊技術維護、餐飲客房服務、日韓料理廚師、前廳禮儀接待等技能型人才。

　　總之，我們錢賺得不踏實，雖説不上是連哄帶騙吧，不過總得有點吹噓的成分。因為我們不能指望著工資生活，所以回扣就成了收入的主要來源。我們的重要搭檔是司機，漫長旅途他就是惟一能靠得住的人了，當然回扣裏也得有他的一份。

　　其實賺錢也不難，只要有一雙勤勞的手，聰明過人的大腦，還要有正直的人品，也就基本構成了賺錢的必要條件。只是路要靠自己踏踏實實走出來的，由幾萬到幾十萬，幾百萬幾千萬，不是會一樣東西就象搞了個搖錢樹。

責編：金文建