國內基金經理從業年限逐年上升

　　時至今日，20萬億的基金資産究竟掌握在什麼樣的基金經理手裏？WIND最新統計數據顯示，截至2008年，國內基金業505位基金經理的平均從業年限為2.5年，從2005年起呈逐年上升趨勢。

　　“新鮮血液”並未替代“老資歷”

　　4月底，隨著南方基金副總經理王宏遠的離職，以王宏遠、肖華等為代表的國內第一代基金經理，目前已所剩無幾，仍然戰鬥在基金管理第一線的只有王亞偉、王國衛等屈指可數的幾個人。

　　儘管某些“老一輩”的基金經理逐漸淡出了公募基金視野，但WIND最新統計數據顯示，目前國內基金經理的從業年限並未出現逐年遞減的局面。

　　截至2008年底，國內基金業505位基金經理的平均從業年限為2.5年，而2007、2006、2005年依次分別為2.29年、2.01年、1.86年。可見自2005年來，基金經理的平均從業年限呈逐年上升趨勢，而不像市場猜測的那樣，“新鮮血液”正在逐漸替換掉本來的隊伍。由此可見，從整個公募基金行業看，人才隊伍依然大體保持穩定。

　　對此，分析人士表示，近兩年部分資歷較深的知名基金經理離開公募基金業，給市場造成了基金經理正逐漸年輕化的錯覺；而實際上國內基金經理的流動儘管較為頻繁，但絕大部分仍是在公募基金業內流動。“儘管從一家基金公司跳到另一家公司，但仍然是當基金經理，他的從業年限是繼續增加的。累積下來，基金經理平均從業年限自然也會逐年上升。”

　　統計數據顯示，華夏大盤精選基金經理王亞偉保持著資歷最老的紀錄，從業年限近11年。其次是華安基金的王國衛和匯豐晉信基金公司的林彤彤，二人從業年限也超過10年。

　　統計數據顯示，基金經理還是高學歷扎堆的職業，目前約77%的基金經理擁有碩士學位，14%擁有博士學位。業內人士表示，隨著基金行業在社會中的知名度和美譽度不斷提升，基金經理的競爭將更加激烈，人才高學歷的趨勢未來將表現得更加明顯。

　　另外，基金2009年一季報中披露了229位基金經理的年齡，WIND統計結果顯示，這些基金經理的平均年齡為36歲。其中年齡最小的大成創新成長基金經理倪明只有29歲，年齡最大的銀河競爭優勢成長基金經理李昇49歲。30-40歲是目前基金經理的主要年齡段，76%的已披露年齡基金經理分佈于這一年齡區間。

　　從業年限仍偏短

　　儘管近幾年來，國內基金經理的平均從業年限逐年上升，但同成熟市場裏的基金經理相比，即使是去年平均2.5年的從業年限依然偏短。晨星統計數據顯示，目前美國股票型共同基金的基金經理平均任期是4.63年，這意味著美國股票型基金經理掌管單只基金的持續時間平均下來也有4.63年，如果將掌管不同基金的時間，也就是基金業的從業年限加起來，時間將會更長。

　　對此，安信證券基金分析師任瞳表示，我國證券市場發展的時間還不長，基金業更只有11年的歷史，還處於不成熟的階段，這是造成基金經理平均從業年限偏短的重要原因。但同時，面對近兩年來基金經理愈演愈烈的“公轉私”趨勢，基金公司和監管層也應高度重視。如果不能及時完善業內的人才和相關制度建設，將會有越來越多有著豐富經驗的、成熟的基金經理離開公募基金業，這將給國內基金業的持續健康發展埋下隱患。

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責編：金文建