危機下四成職場人節省花銷 六成因沒余錢不理財

　　金融危機之下,職場人更加重視理財的重要性了。智聯招聘近期推出“金融危機下職場人的理財”特別調查,在為期一個月的調查中共有上萬職場人參與了該調查。調查顯示,四成職場人在日常花銷上已經開始有意識地節省,而且在理財方式的選擇上已經有近半的人開始在儲蓄的科學性上動腦筋了。與此同時,職場人創業的熱情也隨之高漲,近四成職場人有做點小生意的打算。

　　四成職場人開始節省花銷

　　金融危機下,雖然看起來人們的消費慾望降低,各項政策也在鼓勵著人們進行消費,似乎人們的花銷在銳減。那麼,職場人的日常消費是否真正受到了影響?

　　調查顯示,目前為止四成職場人表示只是在心理上認為應該節省花銷,但是實際上目前並沒有太大變化。還有20.7%的職場人表示自己的日常開銷並沒有受到影響,一切照舊。

　　而有四成職場人在日常花銷上已經開始有意識地節省。16.6%的職場人表示雖然在有意識地節省,但是似乎並不見效依然是“月光族”,究其原因還是職場人的理財技巧確實有待提高。另外,12.5%的職場人表示大概每月能夠節省10%—30%的費用。7%的職場人表示大概每月節省50%以上的費用。

　　六成人因沒余錢而不理財

　　與此同時,職場人士的理財狀況也並不樂觀,調查顯示,工作不到1年的職場人,八成以上沒有進行過理財；工作2-5年的職場人中,三成職場人開始有了基礎的理財行為；而工作5-10年的職場人在職場中也已經有了足夠的積累,也只有近五成的職場人開始了基礎的理財行為；至於工作了十年以上的職場人,近七成都會進行基本的理財。

　　對於不理財的原因,65.1%的職場人表示是因為根本沒有多餘的錢,有兩成人表示是缺乏理財的基礎知識。

　　創業計劃者比增兩成

　　對於具體的理財方式,調查顯示,雖然存錢依然是職場人理財的主選方式,但是選擇科學合理的儲蓄方式的比例達到了45.2%,而選擇隨便存在銀行裏的比例為12.4%。對此,職業顧問指出,儲蓄是比較適合年輕職場人的理財方式,建議職場人去銀行諮詢一下基本的存款形式,一方面理清自己的財産狀況,一方面為自己將來必要的花銷做一定的準備。

　　不過,值得關注的是,職場人士創業投資的比例繼續飆升,與2008年12月的調查結果相比,選擇投資小生意的比例從17.6%升至36.7%,增幅高達兩成。在一項“如果職場人手上的錢翻一番,會用來做什麼呢?”的調查顯示,36.2%的職場人士選擇了做小生意,僅以1.2個百分點之差位居儲蓄選項之後。

　　專家觀點

　　莫為創業而衝動辭職

　　面對金融危機下如此快速增長的創業意願,智聯招聘職業顧問分析,金融危機不僅帶來了職場人的失業和亞失業,而且大部分職場白領在2008年末和2009年初並沒有得到漲薪和升職,這確實帶給職場人心理較大的影響。在職場中受到心理挫傷的職場人難免會羨慕做小生意的收入,而且現在網上開店投資少開業較方便,看起來創業成功的機會多了起來,因此想自己創業職場人多了起來。

　　但是該專家建議職場人士莫看輕創業,創業其實是個很艱苦的工作,除了一定的資金支持外,需要選對正確的項目,擁有足夠的人脈資源、所做項目的實操經驗等等。如果沒有做好充足的準備,職場人還是不要衝動地辭去目前的工作。

　　也有創業成功過來人表示,創業需要創新的意識,所謂人無我有,才能搶佔先機。那些隨大流的創業,有風險,也難成大器。

責編：王玉飛