微軟否認凍結招聘 金融危機波及IT業的跡象

　　據國外媒體報道，微軟公司日前否認其已採取“凍結招聘”(HiringFreeze)措施，儘管此前內部員工備忘錄描述“微軟可能會採取這一做法”。

　　“關於微軟已制定"凍結招聘"的報道是不屬實的”，微軟公司發言人盧-蓋洛斯（LouGellos）説，“真正內幕是我們將對此前的招聘政策進行重新評估，而這是我們一貫的做法，這意味著微軟未來的招聘策略可能會與今年年初所宣佈的有所不同。”

　　此前有報道稱，微軟的一些僱員收到了來自公司的一份説明，聲稱“微軟公司正在對其僱員水平進行重新評估，而且微軟公司不會繼續擴員”。

　　但蓋洛斯稱，微軟公司打算繼續雇用新員工。他説：“今年我們的員工數量將大量增長，我們將雇用很多人”他還稱，“不過具體的僱員數量肯定受到經濟形勢的制約，現在我們必須謹慎行事，而且不斷對僱員策略進行重新評估。”

　　蓋洛斯表示，目前他不知道是否全體微軟公司員工收到了關於內容涉及僱員變化的備忘錄，但他表示，個別部門可能已經給工人説明了相關情況。

　　重新評估招聘計劃可能成為美國金融危機波及IT行業是一個跡象。本週金融分析師紛紛調降了多家IT廠商股價和盈利預期，其中包括蘋果公司、Salesforce.com，以及英特爾和AT&T公司。一些分析家認為，金融危機造成的信貸緊縮可能會放緩個人消費者和商務企業的IT支出費用。

　　截至目前，微軟全球範圍內的員工數量已超過9.1萬名，其中超過5.4萬名在美國本土就職，在微軟成立30多年曆史當中，微軟鮮有裁員，甚至很少放緩新增僱員步伐。

　　本週，微軟首席執行官史蒂夫-鮑爾默在歐洲曾表示，未來微軟計劃在挪威和歐洲其他地方雇用更多工程師，進一步拓展微軟在上述地區的搜索業務。搜索技術。（來源：矽谷動力)

責編：金文建