每到換季,銀行都會習慣性“衝規模”。下半年近在眼前之際,一份標有“特急”字樣的文件近日從銀監會發出,銀行存貸款時點指標考核“可以休矣”。
這份名為《關於進一步加強信貸管理的通知》(下稱《通知》)的文件,要求銀行取消對存貸款時點指標的考核,當前首先要防止月末、季末“衝規模”現象。
一家國有銀行某省分行的人士表示,月末、季末存貸款增量考核是銀行頑疾。該國有銀行總行近日已下發通知,將對有此行為的分、支行進行處罰。
導致銀行“衝規模”頑疾的正是現行績效考核辦法。上述國有銀行人士指出,四大國有銀行的考核方法大同小異。一方面是考核1月1日至6月30日的半年增量,另一方面考核同業佔比,主要為6月末數字及同業金融機構餘額佔比。“行領導半年總結、述職報告,一般就看這個時點數字。”
這位人士表示,分、支行平時表現如何難以反映,月末、季末一般都會搶份額,時點指標的“最實惠”之處在於,數據與上級機構下劃費用挂鉤。
根據《通知》,近期各銀行總行要對內部業績考核機制進行必要的調整完善,防止因激勵不當而導致弄虛作假或短期行為。
光大銀行一位人士表示,股份制銀行的考核不完全按時點操作,而多以利潤為導向。“但在各地方,包括股份制銀行分支機構在內,同業間的數據交換相當於排名,還是會導致銀行衝時點、‘衝規模’。”
郵政儲蓄銀行風險管理部負責人認為,時點考核易導致銀行基層虛增貸款、拼湊數字的做法,會導致票據不合理膨脹、信貸無序擴張,為績效犧牲貸款質量。
《通知》要求銀行,要取消對存貸款時點指標的考核,重視存貸款增長的持續性和平穩性;一定要淡化對規模、速度的考核,替之以對增長質量、風險抵禦和控制能力的有效考核。
面對“衝規模”的問題,有的銀行曾建議把時點考核改成更為科學的日均數考核。上述國有銀行人士認為,由於銀行之間不願分享這一數據,所以實行日均數考核存在一定難度。
“總行現在給分行分配費用時,按日均數考慮,已經佔到一定比例。”上述國有銀行人士指出。
《通知》還要求,堅決防止信貸資金違規流入資本市場、房地産市場等領域,防止個別企業利用票據貼現套利等造成信貸資金“空轉”,不得通過貸款轉存等手段虛增存貸款。
《通知》發向各銀監局、各政策性銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行以及郵政儲蓄銀行。
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責編:王玉飛