徐麗梅
在一傢俬企做行政的周先生每天都忙得四腳朝天
——採購、分發辦公用品、發貨、訂機票、收發快遞、維修、衛生、安全維護等等瑣碎事情一律由他負責。但是細想起來,自己已經3年沒有加薪了。每月那幾千元薪水,一眨眼就花光了,不要提買房,日常生活似乎都難以維持,他感覺自己“越忙越窮”,沒有絲毫成就感,仿佛陷入了一個怪圈。其實,周先生只是現在新興的龐大的“窮忙族”中的一員。
兩大類人在“窮忙”
資深人力資源分析師、普匯創展管理諮詢機構高級合夥人況傑認為,“窮忙族”可以細分為兩大類。
“月光型窮忙族”:賺錢不多,又不會理財,賺的錢都花光了,基本上屬於“月光族”。前述的周先生就屬於這類人。和他相似的一位在希臘使館下屬公司工作的劉小姐,每月工資五千元。看起來不算多,其實她單身,每月房租、吃飯、交通等生活費用其實最多也就是三千多,每月怎麼也能省下一千元。可是她沒有儲蓄和理財的觀念,每月的錢幾乎花得一分都不剩。工作3年後她發現,同學、同事都或多或少有點存款,自己卻是窮光蛋,想結婚、買房根本沒錢,才開始著急。
“高收入無規劃型窮忙族“:主要是指廣告、公關、媒體這種特別苦的行業的某些從業人員。他們的收入並不低,但是每天都特別忙,沒有時間給自己做規劃,甚至沒時間仔細想想自己在做什麼。5、6年之後,他們就開始出現職業倦怠,感覺自己的收入沒太大變化,好像也沒攢下多少錢,工作呢也總是在原地踏步。
況傑分析,擺脫“窮忙”狀態,關鍵是要做好規劃,包括理財規劃、職業規劃,乃至人生規劃。
“月光型窮忙族”首要任務學理財。
比如,先從記賬開始,每天記下自己的花銷,看看錢都花到哪去了,然後分析哪些是固定費用,哪些是可以節省下來的。比如那位劉小姐,每月拿出一千元做個基金定投,利滾利,三年過去,怎樣也有將近5萬的存款。
除了學習理財之外,就是再忙也要擠出時間積極給自己“充電”,增強競爭力,才可能逐步升職、提高薪水,取得成就感。
“高收入無規劃型窮忙族”做好職業和人生規劃。
通常來説,成功的職業規劃,是要給自己確定目標:第一階段,工作兩、三年,要得到上司乃至單位大多數人的認可。
第二階段,工作5年左右,要做到這個職業圈子裏的人差不多都認識你,才算成功。假設你是個部門經理,至少你離開單位出去單幹,有人能跟你一起走,信任你、認可你,才可以。
到第三階段,工作10年左右,要有獵頭公司來挖你,或者説,你跳槽的話,很容易找到另一家好公司。比如説,你在貿易公司工作,經常出去開展覽會,在會上出去遛達一圈,幾乎所有的人,包括你的客戶、供應商,甚至競爭對手都認識你,那才算是有了理想的知名度。
不少“窮忙族”只埋頭做事情,每天都忙得不得了,不給自己制定詳細、明確的職業規劃,後來就發現,自己的行業不錯、公司也不差,但是總沒什麼進步。
因此,無論你以前的基礎有多好,在一個充滿競爭、科技更新迅猛的年代,都要不斷對自己投資——即不斷學習和進步,才能不被社會淘汰。
第二類“窮忙族”中,還有一部分人是入錯了行,在大學畢業兩、三年後,才開始認識到,自己真的不喜歡這行,或者是很努力,但是缺乏這方面的天賦,總是沒有成果,一直在“窮忙”。那麼,就要考慮及時轉行。
例如,有一位趙先生,畢業于北京大學經濟係,曾在GE(通用電氣)的某部門工作,按説這個工作不錯,可是他仔細思考自己的職業前景後,感覺到,自己更喜歡金融行業,可能在那個領域會發展得更好,於是就在一年後毅然辭職。他花了半年時間學習金融知識,結交金融圈裏的人。現在,他已成為中信建投證券公司某部門的經理。
所以,對這類“窮忙族”來説,準確給自己定位、及時轉行,就會獲得成功,就可以避免一直在一個不喜歡的行業裏“窮忙”。