基金公司“抄底”華爾街人才

　　證券時報記者 付建利

　　國內基金公司面向華爾街的崗位集中在QDII、投研、風控、衍生品、市場營銷等領域，主動“抄底”華爾街人才的主要是一些大基金公司，如華夏、南方、嘉實等。

　　也許在華爾街金融風暴中失業的部分金融人才不日就會閃現在中國的基金業舞臺上。“我們老想著抄國外股市的底去賺外國人的錢，實際上最高級別的抄底是去抄華爾街人才的底！”深圳一家基金公司的總經理向記者表示。

　　這位總經理正打算去華爾街延攬QDII人才。而據記者了解，由上海市金融工委、北京、深圳相關人事部門&&，已經或者即將組織轄區內基金公司等金融機構去挖華爾街的人才“墻角”。

　　儘管全球協力救市的大幕已經拉開，但華爾街金融風暴仍然沒有顯示出好轉的跡象。也許，中國基金業抄底華爾街人才的大戲，才剛剛開始。

　　到華爾街搶人去！

　　華爾街金融危機不僅造成雷曼、貝爾斯登等國際大投行的倒閉，更使一大批昔日出入高檔寫字樓、衣着光鮮的華爾街金融人才如今處於失業狀態。據報道，次貸危機爆發以來，已有20％的華爾街員工失去工作，大量的投行裁員，華爾街金融人才如今正承受着擔心失業引發的心靈動蕩之苦。

　　中國的基金業正是在這個時候碰到了延攬國際一流人才的絕佳時機，深圳一位基金公司的副總經理甚至用“天賜良機”來形容。以QDII基金為例，此前招聘一名具有海外投資經驗的基金經理，薪水往往是國內基金經理的好幾倍，這主要是由於“資源稀缺”和國際定價造成的，如今，國內基金公司甚至開出和國內基金經理同等的待遇就能招到海外精英人才了。

　　記者獲悉，北京市相關部門已組織轄區內金融機構去華爾街招聘人才，包括華夏、嘉實等重量級基金公司也參與其中。而上海市金融工委也組織了包括上海地區的基金公司在內的金融機構，正打算近期去華爾街招兵買馬，涉及到風控、金融工程、衍生産品、養老金受託業務等一百多個崗位。深圳市也將組織轄區內包括基金公司在內的金融機構，於近期去華爾街網絡人才。

　　去華爾街“採購”人才的不僅包括各地相關部門組織的中國軍團，一些基金公司已“衝鋒在前”。此前，市場就有傳言，嘉實基金總經理趙學軍親自去華爾街物色人選； 南方基金更是在人才國際化戰略上邁開了腳步：南方基金公司副總經理傅偉民來自美國富達基金，風控策略部總監劉治平在美國貝爾斯登和巴克萊銀行工作了十年左右，南方全球精選基金經理謝偉鴻、李浩東和溫亮均是浸淫海外市場多年的專業人士，南方基金國際業務部的徐明宇此前也在雷曼工作過。而南方基金公司還打算招聘更多的國際金融人才，打造全球化的資産管理公司形象。

　　“與其在這個時候去買華爾街金融機構的殼，還不如去收購它的人才資産！”上海一家基金公司的副總經理告訴記者,也許明年會有更多的華爾街金融人才回流到國內.

　　據了解，國內基金公司面向華爾街的崗位主要集中在QDII、投研、風控、衍生品、市場營銷等崗位，“抄底”華爾街人才的主要是一些大基金公司，如華夏、南方、嘉實等。尤其是一些有QDII業務資格的基金公司，對華爾街金融人才的需求更為迫切。