受國企改革傳聞影響,上海本地股近期成為投資者關注的重點。昨日,在上海市政府的例行新聞發佈會上,上海市國資委黨委書記、主任楊國雄就最新審議通過的《關於進一步推進上海國資國企改革發展的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)進行了解讀。
700億國資三年內上市
記者:在此次的《若干意見》中提出了“更加強調企業重組的開放性和市場化”,具體如何解釋?
楊國雄:《若干意見》在不少方面都有所突破,如在原則和目標方面,更加強調企業重組的開放性和市場化,大力推動上海國有企業跨地區、跨所有制重組。
記者:具體的目標是怎樣?
楊國雄:我認為,重組一要有産業鏈關係,防止以行政命令扎大堆的現象;二是要有人心,要讓企業先談戀愛。96個行業中,上海有76個,我們要解決的是産業太廣太泛,難以産生積聚效應的問題。具體的指標沒有,但我相信國資委監管的單位戶數會減少,我個人的想法是減少至35家左右。
記者:近期有媒體報道,到2010年,預計有近700億的國有資産將注入到上市公司中,請問是否屬實?
楊國雄:它是根據我年初的一個講話。截至2007年年底,上海地方國有資産總量約10222億元,其中經營性國有資産7000多億元,而現在盤活的經營性國有資産僅僅佔到18%,如果能達到30%以上的經營性國資證券化,所以媒體根據這個得出可能還有700億。
記者:對於大小非減持,上海國資委方面如何考慮?
楊國雄:上海的上市公司將嚴格按照有關文件執行。如果大非解禁的話,也只佔300多億股的九分之一不到,但鋻於股市的現狀,我建議旗下的上市公司不要急於將大非減持。
上海國企老總年收入43萬
記者:您剛講到要推動國有企業跨企業重組,那對於地方保護主義將如何協調?
楊國雄:地方保護主義要破除,但在相當一段時間,它還是會存在。重組在整個上海國資系統內的話,協調會比較方便,而跨地區可能會遭遇地方保護主義。
記者:目前的市場狀況對上海的國企改革來説,是有利時機還是不利時機?
楊國雄:不論牛市還是熊市,我們的改革都要進行,從現在的市場來看,我覺得是好時機。
記者:上海國企的股權激勵目前有何具體措施?
楊國雄:對管理層我們説要有長期激勵和短期激勵,長期激勵就是股權激勵,我們是正在做的。我還要講一下薪酬的問題。現在國資委監管的47家企業的老總,去年通過考核,平均是43萬,最高70萬,最低15萬。實際上,對於一個國企老總來説,拿40萬也不算多,關鍵是要強調經營人要市場化招聘的問題。
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責編:金文建