教與學,都在變——“人工智慧+教育”迎來加速跑

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來源:人民日報海外版  |  2026-04-16 14:46:53
人民日報海外版 | 2026-04-16 14:46:53
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  近日,教育部、國家發展改革委、工業和信息化部、科技部、國家數據局聯合印發《“人工智慧+教育”行動計劃》(簡稱《行動計劃》),旨在一體推進人工智慧人才培養和應用創新,統籌謀劃基礎環境和創新生態建設,系統構建智慧時代的教育體系。一個個更加智慧、更懂學生的教學場景,正將育人之路引向更廣闊的未來。

  全學段推進人工智慧

  當前,人工智慧已成為引領新一輪科技革命和産業變革的戰略性技術,正以前所未有的速度推動生産力的躍升,深刻重塑生産關係,對勞動者的能力結構提出了全新的要求。

  教育部科學技術與信息化司司長周大旺介紹,圍繞“十五五”時期教育強國建設的重點任務,《行動計劃》共分為六個部分,一體部署人工智慧人才培養、應用創新、基礎環境、生態建設。

  “構建起縱向貫通、橫向聯通的人工智慧全學段教育和全社會通識教育體系”,是本次《行動計劃》的亮點之一。

  在基礎教育階段,人工智慧教育將全面納入地方課程體系。各地將依據《中小學人工智慧通識教育指南》,開齊、開足、開好人工智慧相關課程,明確各學段課程目標、內容與課時要求。同時,鼓勵開展人工智慧跨學科教學,推動人工智慧教育融入課後服務、研學實踐等環節。堅持科技教育與人文教育相結合,注重學生的啟智、心靈的培養,引導學生科學認識、合理利用智慧技術,提升學生智慧素養,激發學生好奇心,培養創新思維,提高認知思考和解決複雜問題的能力。

  在高等教育階段,人工智慧將成為高校公共基礎課程,課程教材將按學科專業分類編寫,推動全體學生掌握人工智慧知識。根據産業結構智慧升級優化調整學科專業設置,新設一批適應新技術、新産業、新業態的學科專業。

  而在職業教育階段,將推動傳統産業相關專業的智慧升級,培養適應産業變革的高技能人才。同時,聯合行業企業制定人才培養方案,更新課程體系,共建實習、實訓、實踐基地,有針對性地培養新興崗位高技能人才。

  建強人工智慧開放聯盟

  去年底成立的人工智慧開放聯盟,是推進“人工智慧+教育”的重要抓手,在人工智慧人才培養、技術攻關、國際合作等方面發揮着重要作用。

  據清華大學校長李路明介紹,人工智慧開放聯盟由17所高水平研究型大學以及8所科技領軍企業和科研機構等組成,致力於成為人工智慧時代人工智慧基礎突破和技術創新的策源地、人工智慧國際合作的重要窗口和推進“人工智慧+”行動的戰略支點。

  “目前,由北京大學承擔科學智慧語料庫的建設項目,由高教社&&承擔的高等教育語料庫的建設項目,都得到了國家的支持。這些項目以開放聯盟作為重要載體,有效整合不同高校和企業資源,共同為搶佔人工智慧發展的制高點提供科技支撐。”李路明説。

  與此同時,聚焦人工智慧賦能高等教育的重點難點問題,人工智慧開放聯盟正在為行業的發展賦能,形成合力。比如,上海交通大學&&承擔啟悟學習社區建設,發動廣大師生參與開源眾創生態建設,激發年輕人的活力;北京郵電大學&&謀劃國家教育智算服務平臺建設,有效匯聚優質算力、數據、模型和工具,以解決智慧應用供給不足的問題。

  “深化國際合作,推動中國方案‘走出去’。”李路明説,“我們將舉辦人工智慧青年峰會、開源嘉年華等品牌活動,編制《人工智慧教育倫理指南》,讓更多中國方案成為國際共識,推動全球人工智慧發展。”

  提高教師的智慧素養與技能

  教師是人工智慧與教育深度融合的關鍵。《行動計劃》明確,將制定教師智慧素養標準,根據不同崗位需求分層分類開展人工智慧素養培訓,通過多種方式實現全覆蓋。構建情境化測評系統,開發智慧化、梯度化的測評工具,各地可開展規模化的教師素養測評,並根據結果有針對性地提升教師素養和能力。

  《行動計劃》還提出,立足教師培養階段,推動師範生培養改革,將人工智慧等前沿技術知識納入課程體系,更新知識體系。將人工智慧納入教師資格考試和認證內容,在國家及省級教學成果獎中設立智慧教育項目,激發人工智慧創新的內生動力。

  在深圳大學附屬教育集團外國語小學校長姚曉英看來,人工智慧進入中小學,不僅要求老師更懂技術,也要更懂孩子、更懂育人。智慧時代,教師的角色已經從“知識傳授者”,真正轉向了“學習設計者”“成長陪伴者”和“價值引路人”。

  “AI可以完成知識講解、作業批改、信息檢索等標準化工作,而老師要把更多時間和精力放在激發孩子好奇心、保護想象力、培養創新思維、塑造健全人格上。這是AI替代不了的,也是老師最核心、最不可替代的價值。”姚曉英説。

  對於職業院校,教師的數字化能力提升如何更加有的放矢?

  在金華職業技術大學,培養未來新教師是該校的重點任務之一。據校長梁克東介紹,圍繞實習實訓教學改革需求,學校系統推進教師數字化能力提升,建立覆蓋通識普及、交叉融合、研究提升三層進階的AI賦能體系,每年設置專項經費支持20余個教師團隊開展智慧實訓設計、虛實融合教學等研究,已累計建成人工智慧典型教學場景34個。

  “我們升級‘暢學金職’智慧學習平臺功能,為教師提供智慧備課、虛擬倣真、教學設計、實訓過程數據分析等‘一站式’支持。同時,將AI教學能力納入職稱評審及聘期考核體系,建立教學創新貢獻計量機制,實現以評促教、以評促優,系統提升教師數智化勝任力與教學創新力。”梁克東説。

編輯:高媛媛 責任編輯:魏曼
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