鄭州今年畢業生就業政策變化挺大

　　今年將再招聘1200名具有鄭州常住戶口的畢業生到基層服務，本月下旬報名考試，表現優秀的服務期滿可直接入編。昨日，鄭州市人事局大中專畢業生就業指導辦公室主任劉國慶，向媒體解讀了鄭州市政府剛剛出臺的《關於做好2009年普通高校畢業生就業工作的意見》，稱與往年相比，今年大學生就業政策變化較大。

　　下基層表現優秀的可直接入編

　　劉國慶説，鄭州市計劃在2008年500名的基礎上，今年將面向鄭州市常住戶口的高校畢業生，公開招收1200名到基層服務。其中，550名進鄉鎮、社區衛生醫療機構，450名到農村中小學，並首次將服務崗位擴大到農、林、水、畜牧等基層急需崗位，拿出200個需求名額。

　　“今後將建立考核制度，對表現優秀的下基層大學生，期滿後在自願的基礎上，單位有編制的將解決編制，無編制的以人事代理的形式接收。”劉國慶説，6月下旬將組織今年的高校畢業生“進社區、服務農村”報名考試。

　　困難家庭未就業畢業生可申請低保

　　今年，為幫助家庭困難的高校畢業生，鄭州市規定鄭州籍困難家庭高校畢業生，如果未就業可按規定向戶籍所在地民政部門申請城鄉低保。同時，困難家庭畢業生，報考公務員、參加事業單位招聘的，免收報名費和體檢費。

　　為確保困難生就業，對零就業家庭、低保家庭、困難職工家庭的鄭州市生源高校畢業生，從今年7月份起，到鄭州市大分辦申請報名的，將由人事部門推薦到國有企業和大型民營企業工作。對接受困難家庭畢業生的單位，如果與學生簽訂一年以上勞動合同的，將按每生2000元的標準發放一次性安置補貼。

　　畢業生擇業期延長到4年

　　以往，大學生畢業後，我省規定擇業期為兩年，過了擇業期人事部門將不再辦理接收手續。今年，鄭州市建立就業服務“綠色通道”，首次明文規定將高校畢業生擇業期在原來的基礎上延長為3年，同時，鄭州市生源畢業生3年內在市人事局領取就業介紹信的，擇業期將再延長1年，也就是説大學畢業生最長的擇業期將變成4年。

　　目前，鄭州市急需會展、金融、紡織設計、石油化工、軌道交通、汽車製造等緊缺專業的高校畢業生。劉國慶透露，今年人事局將組織需求企事業單位，進駐北大、清華、人大等著名高校，引進這些急需人才。

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