一個企業最大的財富不是固定資産，不是現金流，而是企業的員工。一個企業如果能將員工的利益擺在首位才能實現可持續性發展。為了能夠體現自己的企業文化，節日員工福利往往是重要的部分。大家在節日的祥和歡樂氣氛中享受優厚的待遇，在説説笑笑中拉近了領導和普通職員的距離。
中秋福利主打時尚健康
近幾年，每逢節假日，微博中越來越多的人流行起曬企業福利。有網友發博文説：“我們公司發中秋福利了，是六個核桃哦。好開心啊！”另一個網友緊接著評論到：“你們公司福利真好，我們公司又發月餅，難吃又油膩。”
隨著人們對健康、養生的理念越來越重視，綠色、健康的植物蛋白飲品備受追捧。某公司採購部的張先生説：中秋前夕，領導讓他負責中秋節福利的採買工作，他在工作之餘跟同事們交流，很多同事都跟他推薦天然的植物蛋白飲品—養元六個核桃，營養豐富又能補腦，公司裏面不管什麼年齡層的人，很多都在喝。
養元六個核桃是採用天然優質的核桃通過先進的獨創工藝磨漿製成，經常飲用有益智補腦、潤膚、養發、增強體質的功效，且核桃乳飲用方便更易吸收，藍白相間的瓶身設計時尚又大氣，深受廣大上班族的喜愛。張先生一家本來就是養元六個核桃的忠實“粉絲”，這個中秋他為大家採購了六個核桃，看到員工們拿到福利後滿意的笑容，領導很欣慰，也更加肯定了張先生的工作。
員工滿意工作熱情倍漲
企業的福利體系是每個員工都關注的問題，對企業的發展有著舉足輕重的作用，也是提升員工滿意度的關鍵因素之一。因此，選擇適合企業文化且對員工有關愛意義的節日福利至關重要。而選擇養元六個核桃做為節日福利，其“天然、健康、補腦、老少皆宜”的好品質充分不僅可以彰顯企業文化，增加員工的幸福感，還能大大提升每一位員工的工作熱情，為企業的和諧發展提供強有力的保障。
責編：肖斐
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