全球人力資源管理諮詢公司韜睿惠悅與全國性股份制商業銀行中國光大銀行強強聯手，為企業量身定制的具有市場競爭力、同時滿足企業管理目標和員工需求的彈性福利計劃。
彈性福利計劃：
顧名思義，就是允許員工根據自身及家庭需要，在企業提供的福利中選擇具體的內容和水平；也被形象地稱為“自助餐”或“菜單式”福利。與傳統意義的福利制度相比，彈性福利不要求企業固化給予員工的福利內容和水平，而是提供給員工一定的自主選擇空間；同時，彈性福利並非一個全新的福利計劃，更多的是對企業現有福利制度的靈活安排，強調福利規劃有的放矢，使企業的福利投入事半功倍。
作為同時滿足員工個性需求、企業福利成本管理及福利體系整合優化的一種有效工具，彈性福利在歐美等發達市場非常普遍；近年來亦開始在中國市場得到越來越多企業的關注和認可。
陽光樂選計劃的優勢：
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責編：王燕
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