北京銀行捐資1000萬元支持北京“健康城市”建設

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　　2011年1月8日，北京銀行在喜迎成立十五週年之際，為回饋社會各界厚愛、踐行企業社會責任，在人民大會堂隆重舉行“真誠相伴十五年北京銀行支持北京‘健康城市’建設捐贈儀式”，向中國醫藥衛生事業發展基金會捐贈1000萬元，用於支持北京市的健康城市建設。全國人大常委會副委員長桑國衛，全國政協副主席阿不來提阿不都熱西提，原全國政協副主席李貴鮮，北京市委副書記、市長郭金龍等中央和北京市的領導出席捐贈儀式。

　　建設健康城市，是北京市委市政府積極響應和落實黨中央加快經濟發展方式轉變的戰略要求，從促進人民健康這一根本利益出發，提出的首都“十二五”時期經濟社會發展的一項新任務。建設健康城市，是惠及首都社會各界人民的民心工程，是建設社會主義首善之區的重要內容。建設健康城市，要求首都社會各界把“以人的健康為中心”的理念，貫穿到城市建設發展的各個方面，使城市成為市民工作生活的健康樂園。

　　作為一家立足北京、服務北京的中外合資的上市銀行，北京銀行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的鮮明市場定位，伴隨北京經濟騰飛創造了優異經營業績，資産總額已從成立之初的217億元增加到7300億元，增長了33倍。十五年累計創利高達400多億元，累計上繳財政稅收150多億元，連續五年人均創利百萬元。與此同時，北京銀行依靠自身創造的利潤，用十年時間化解了67億元歷史遺留不良資産，在促進經濟發展、維護金融穩定中塑造了北京金融的優質品牌，創造了中小銀行發展的奇跡。

　　滴水之恩當以涌泉相報。北京銀行沒有忘記社會各界長期以來所給予的關心與支持。從成立之日起，十五年積極投身社會公益事業，從希望小學、非典疫情，到南方洪災、汶川地震，從幫助大學生、獎勵中小學教師，到扶助公安英烈，助力民生保障工程，處處可見北京銀行履行責任、奉獻愛心的身影，目前已累計向社會捐贈超過五千萬元。

　　這次支持北京“健康城市”建設的捐資之舉，是北京銀行作為北京的金融企業、市民銀行的又一大愛之舉。北京銀行期望在十五年發展的新起點上，實現新的更大發展，以更加優異的業績回報社會！

　　附錄：

　　北京銀行15年發展概況

　　成立於1996年1月8日的北京銀行，始終堅持“為客戶創造價值，為股東創造收益，為員工創造未來，為社會創造財富”的企業使命，堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的市場定位，在15年的發展歷程中實現了一系列重大戰略突破，創造了中小銀行跨越式發展的經典案例，呈現出一系列發展亮點。

　　綜合實力顯著提升，規模、效益、質量實現歷史飛躍。經過15年發展，北京銀行資産規模從成立之初的217億元，增長到今天突破7300億元，增長了33倍，實現了今非昔比的變化。盈利能力顯著增強，ROA、ROE等各項指標達到國際先進標準，年度人均創利連續超過100萬元，成為人均創利最高、效益最優的中小銀行，15年來累計創利400多億元，上繳財政稅收累計高達150多億元。資産質量實現質的飛躍，在沒有政府注資和資産剝離的情況下，北京銀行依靠自身創造的利潤，用十年時間化解了67億元歷史遺留不良資産，目前不良貸款率降至0.7%，成為一家業績優異、資産優質、服務優良的上市銀行，實現了脫胎換骨的飛躍。

　　持續推進戰略突破，開創中小銀行創新發展經典模式。在發展進程中，北京銀行搶抓歷史機遇，相繼實現兩次更名、引入外資、走出區域、發行上市等戰略突破，探索出一條中小銀行跨越式發展的創新之路。從2006年開始，北京銀行緊緊抓住“陽光普照”監管政策所帶來的歷史機遇，不斷推進跨區域經營步伐，經營網絡覆蓋長三角、珠三角、環渤海等經濟圈和中西部中心城市。目前，北京銀行共有經營網點近200家，已設立天津、上海、西安、深圳、杭州、長沙、南京、濟南等外埠分行，南昌分行已獲批開業，烏魯木齊分行正在籌建中，跨區域網絡佈局不斷完善。同時，國際化進程不斷推進，已設立了香港代表處和荷蘭阿姆斯特丹代表處，經營觸角延伸到國際發達的金融市場。在走出區域的過程中，北京銀行將北京地區的成功模式和發展經驗加快複製到全國市場，迅速融入當地經濟發展，分行發展呈現出良好的態勢。目前，北京銀行外埠分行資産規模已經超過1000億元，實現利潤在全行的佔比約為10%，跨區域經營優勢逐步顯現。特別是在2010年，北京銀行發起設立國內首家消費金融公司——北銀消費金融公司，合資成立中荷人壽保險公司，成功設立荷蘭阿姆斯特丹代表處，成為國家率先批准設立消費金融公司、首批獲准入股保險公司、首家嘗試進入歐洲金融市場的中小銀行，以跨領域業務引領中小銀行發展先河。

　　服務首都經濟騰飛，打造優質金融服務品牌。15年來，北京銀行大力支持首都經濟社會建設，為首都重點行業、重點産業提供了上萬億元的信貸支持，其中與首都財政、教育、衛生、勞動等系統結成戰略合作關係，並全力做好奧運金融服務，為北京的城市發展和民生建設提供了有力的資金支持。同時，北京銀行為首都850萬醫保用戶提供金融服務近十年；積極投資支持北京市社保卡工程建設，社保業務已經覆蓋全市800多萬參保人員。積極借鑒國際先進的管理經驗，與ING集團合作，進行社區銀行模式改造，打造“社區金管家”品牌，目前北京銀行已建立了近50家特色鮮明的精品社區支行；推出了“短貸寶”、“心喜理財”、“超越財富”、“京禧金”等零售銀行産品，全力服務個人客戶，打造了市民銀行的優質品牌。

　　始終堅持特色經營，成為支持中小企業的成功踐行者。15年發展中，北京銀行始終堅持差異化、特色化、精細化發展道路，積極擔當支持中小企業發展的先行者。北京銀行自成立之初就確立了“服務中小企業”的市場定位，15年來在管理體制、産品研發、隊伍建設等方面不斷創新，第一家成立中小企業服務中心，第一家開闢中小企業融資綠色通道，第一家設立科技型中小企業特色支行，第一家發佈中小企業特色服務品牌，第一家推出中小軟體企業融資品牌，塑造了特色鮮明的中小企業服務優質品牌。目前，北京銀行為首都7萬家中小企業提供金融服務，佔首都中小企業的四分之一，15年累計為2萬餘戶中小企業發放貸款超過6000億元。從2009年以來，中小企業貸款餘額在北京地區穩居第一。特別是，北京銀行適應經濟結構的戰略性調整，未雨綢繆加快轉型，持續優化信貸結構，積極支持戰略性新興産業、民生保障工程、中小企業、節能減排、文化創意、城鄉協調發展等，第一家成立文化創意産業金融服務中心，第一家發放文化創意集合票據、製造業集合票據、“三農”集合票據等，打造了文化金融、科技金融、綠色金融的特色品牌，提升了金融服務經濟發展的水平和效能。

　　管理能力顯著增強，奠定持續發展堅實根基。15年發展歷程中，北京銀行公司治理實現“三次飛躍”：即成立之初從多級法人體制到一級法人治理，引入外資從中資商業銀行到中外資本融合，發行上市從傳統金融企業到公眾持股銀行等。“三次飛躍”形成了權責明晰、有效制衡、協調運轉的公司治理機制，確保科學決策、有效監督、高效執行，奠定了北京銀行基業長青、永續發展的制度根基。同時，北京銀行風險管理實現了從系統化審貸到體系化管理，再到全流程管理等三次提升，使風險管理成為北京銀行的核心競爭優勢。此外，北京銀行持續推進組織架構變革和業務流程再造，建立起運轉高效、協調有力、保障到位的現代商業銀行組織體系。15年發展中，北京銀行構建起國際先進的公司治理機制，率先啟動同業領先的綜合信貸管理系統，率先成立國內銀行界首家核算中心，率先開展專項壓力測試，率先引入ISO質量體系認證，率先推出條線管理模式，多次開創中國銀行業管理變革的先河，為可持續穩健發展打下了堅實的管理基礎。

　　注重科技人才建設，構築事業發展強大支撐。成立初期，北京銀行率先提出科技興行戰略，依靠全行上下的拼搏，實現了第一代綜合業務系統成功上線，用一年多的時間走過了許多金融同業十年走過的歷程，創造了國內金融界的一個傳奇。隨後，又相繼開發了第二代、第三代綜合業務系統，建立起數十個信息管理平臺，構建起全方位、多層次的電子化金融服務體系，並以國際化的視野構建了地域貫通、客戶貫通、業務貫通的“兩地三中心”格局，強勢啟動十大科技攻關項目，不斷加快從科技興行向科技強行轉變的步伐，向著科技領先型銀行的目標紮實邁進。同時，北京銀行著力實施國際化的人才強行戰略，15年來先後有2000多名青年才俊走出校門走進北京銀行大家庭，伴隨區域化佈局1000多名專業人才從四面八方匯聚到北京銀行事業中，適應國際化探索近百名具有國際視野的海外人才加盟北京銀行發展，每年開展各類境外境內培訓達數萬人次，人員的年齡結構、知識結構、綜合素質全面提升。特別是，北京銀行在發展中建立起以“賽馬”為核心、以“育馬”為基礎的開放競爭的選人、用人、育人機制，在發展實踐中持續鍛鍊造就人才。今天，一大批政治素質強、作風形象好、專業精湛、業績突出的優秀年輕人才，在北京銀行事業平臺上脫穎而出，成長為事業發展的中流砥柱，人才優勢已經成為北京銀行的顯著優勢。

　　企業文化凝聚合力，增添和諧發展不竭動力。企業的長遠發展必須以優秀的企業文化為支持。北京銀行在實踐中塑造了以“戰艦理論”、“懲惡揚善”、“以業績論英雄”為核心的獨具特色的企業文化，將“誠信、穩健、創新、共贏”作為企業核心價值觀，將“為客戶創造價值，為股東創造收益，為員工創造未來，為社會創造財富”作為企業使命，在全行營造了“不養閒人，不養庸人，不養不思進取、得過且過之人”幹事創業、爭先創優的良好氛圍。同時，堅持倡導行務公開、民主決策，使全員廣泛參與到各項經營管理中；堅持以人為本，關心員工利益，讓事業的發展惠及到員工，讓員工分享到企業改革發展的成果。北京銀行董事長閆冰竹表示，一個企業三年發展靠機遇，五年發展靠管理，八年發展靠戰略，十年以上就靠文化。北京銀行十五年的發展歷程艱苦卓絕，創造成長奇跡，塑造滲透凝聚形成屬於自己的企業文化，這是一個比創業更加艱苦，而又深刻的過程。別具特色的企業文化，産生了強大的凝聚力與向心力，使整個企業始終保持強大的戰鬥力、旺盛的生命力和持續的執行力，構建起全行員工和諧共贏的精神家園。

　　積極踐行社會責任，做與社會同進共榮的“企業公民”。15年來，北京銀行一直大力支持公益事業和民生建設，累計向社會捐贈數千萬元，從希望小學、非典疫情，到南方洪災、汶川地震，從幫助大學生、獎勵中小學教師，到扶助公安英烈，助力保障工程，處處可見北京銀行履行責任、奉獻愛心的身影。1996年1月8日，北京銀行將開業典禮節約下來的費用60萬元，用於資助密支、延慶建設兩所希望小學。15年後的1月8日，北京銀行又捐贈1000萬元，傾力支持首都建設健康城市。建設“健康城市”是北京“十二五”規劃的重要內容之一，是首都經濟社會發展的一項新任務，是北京市委市政府提出的惠及首都各界人民的民心工程。北京銀行的該項捐贈將主要用於醫藥衛生扶貧、全民健康教育、醫藥衛生技術創新等方面，這是北京銀行回饋社會的又一切實舉措。

　　回首15年征程，北京銀行董事長閆冰竹表示，北京銀行的發展，首先得益於中國經濟的飛速發展和改革開放的偉大時代，得益於首都經濟社會的跨越式發展和區域經濟共融的一體化加快，得益於企業發展戰略的持續創新，得益於在實踐中逐步摸索建立起來的穩健經營理念和創新體制機制，得益於在成長中凝聚形成的別具特色的企業文化，特別是得益於在發展中打造了一支秉承企業使命、推動機制創新、傳承優秀文化的卓越團隊，這是北京銀行發展15年寶貴的經驗總結。面向未來，北京銀行董事長閆冰竹表示，十二五規劃提出了經濟轉型的新領域、新導向，北京銀行將搶抓國家轉變經濟發展方式、産業結構調整、中西部區域經濟騰飛、北京建設世界城市等重大機遇，堅定發展信心，加快經營轉型，繼續堅持差異化、特色化、精細化道路，全力打造標桿銀行、特色銀行、受人尊敬的銀行，全面建設一流現代商業銀行。

責編：王燕