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中央電視臺電視劇頻道副總監申積軍 |
央視網：（記者仲昭舉 報道）在中央電視臺2014黃金資源廣告招標會上，中央電視臺電視劇頻道申積軍介紹了2014年電視劇頻道的一系列動作。以下是申積軍的演講摘錄：
在剛剛結束的四川電視節，有一個大獎的金獎就是我們頻道的海外劇《唐頓莊園》獲得了。去年播了《尼基塔》。從明年開始，我們八套要朝著年輕化、時尚化、都市化這個方向去發展，而且要重頭髮展海外劇，比如説《唐頓莊園》第三季我們快要安排播出了，《尼基塔》的其他幾季我們也要引進了。還有大家比較喜歡的一個劇叫《紙牌屋》也正在引進的過程當中，明年海外劇是我們發展的一個重頭。
另外我們大家應該看到一個信號，中央一套現在播著一個劇叫做《咱們結婚吧》，不管是拼播也好還是怎麼也好，我們的方向有所變化，我們是有所突破的，儘管不可能一下改變，但是我們畢竟要朝著這個方向去努力。因此正是本著這樣一個原則，我們頻道策劃了幾檔新欄目，《星員工》，《星劇匯》，《星推介》，這三檔節目，最原始的創意，是由我這兒來出的，但是後來這些年輕人做的我一看我都不好意思提了，人家做的豐富、完善做得比我還好，尤其是我們這幾檔節目，你比如説《星員工》，韓國團隊，就是很著名的叫兩天一夜這個製作團隊來做的，另外我們《星劇匯》，是有台灣的團隊，很帥的小夥，就是普通話不太好，由他們在做，我相信我們的節目是很有實力的。很多人也提出這樣一個疑問，所有的地方檯，包括一些都市的電視臺引進節目的時候都直接買國外的版權或者是境外的版權，為什麼我們頻道不買版權，而一定要提倡原創？我們是原創，但是請國際一流媒體，一流的團隊來製作，為什麼呢？這有兩個原因，第一個是文化的不同，有差異化，宗教的不同，意識形態的不同，在引進的過程當中，他會有很多的障礙，我們的這個頻道本著從本土化創作這一理念來做，他自然而然地就會更加與老百姓的欣賞相契合。第二個是宗教文化上的差異，地域的差異，必然帶來了表現手法和表現形式的差異。
我們的《星員工》呢？看點在哪兒？因為明星並不是説他天生一定是明星，是上天給他的恩惠，把明星光環去掉以後，他當不了明星了，他該到市場賣菜還是賣菜，該像我一樣跑到這兒來忽悠大家也得來忽悠，我們就是把明星剝離掉光環之後，直接走到職場，當你真正變成老百姓之後，你會遇到什麼樣的情況，你會遇到什麼樣的境遇，從而你體會到做老百姓真的不容易，我們通過很多很多的手法，比如説很多的環節，幽默環節的設計，包括隱蔽拍攝，這些真人秀的一些手法，相信會讓大家感覺到是比較好看，我相信不會輸于某一些電視臺目前正在播的節目。因為某些環節，某些要素在十餘年來都做過嘗試，比如説過年前《七天樂》中我們做過嘗試，非常成功，後來在其他領域都做過，我們的環節不斷地進行嘗試，而且關鍵時候引入韓國的團隊，韓國的編劇，韓國的導演，相信一定是好的。另外我們這個節目可以根據企業的需求，真正走入到車間，走入到現場，走入到工地和酒店大堂，可以根據企業的需求設計我們的環節，包括請企業的老總，企業的負責人跟我們大家一起來參與節目，同時可以根據企業廣告投放以及新産品發佈的時機來配合做宣傳。我們的《星劇匯》，他主要是把明星和粉絲召集起來，大家一起來到現場來搞，怎麼説呢？這個節目很多是搞成了一個叫做大的儀式，很多節目是搞一個儀式的，比如説我們在北京地區可以看到，大家經常提出來某某節目做得比較好，但是這類節目，他是形式大於內容的，我們這個節目正好反過來，形式要有但是偏重於內容。要明星來，讓粉絲來，讓明星和粉絲一起加入PK，然後展示明星，展示他們粉絲團隊的風采。
責編：王燕
