6月14日下午15時,由慈溪市委書記徐華江帶領的慈溪市委市政府領導一行蒞臨我司調研指導工作。公司董事長兼總裁阮立平就公牛銷售渠道開發、市場打假以及技術研發等相關情況做了簡要彙報。
公牛品牌注重銷售渠道開發,現全國營銷網絡基本健全。一個縣城至少發展一家經銷商的這種營銷模式雖然成本大,但因覆蓋率高,而取得了顯著的效果。如今,“公牛”幾乎是家喻戶曉的品牌,被更多消費者選擇與接受。
打假是公牛揮向制假販假者的一把利劍。公牛有一支由20人組成的打假隊伍,在全國各地組織打假工作,維護公牛品牌,嚴厲打擊遏制制假販假,按照“抓到一起起訴一起”的原則,僅去年就提請訴訟200多起。通過打假,有效保證了産品質量,體現了公牛人對廣大消費者最有力的保護與負責。
過去幾年公牛注重渠道開發,現在更關注産品,産品才是真正的武器,想要取得突破不能只依靠單調的傳統白板開關。今年5月份剛上市的公牛裝飾開關滿足了不同家裝風格的需求,彌補了開關領域長期以來只有白板開關的遺憾,此舉在國內開關領域實屬首創。TCL電工視公牛墻開為最大的競爭對手,甚至提出收購,説明公牛産品的迅猛發展勢頭已經對他們造成威脅,這是所有公牛人辛勤耕耘的成果。
徐書記在了解公牛當前經營發展情況後給予了高度的肯定,稱讚公牛品牌響、影響力大,策劃理念好,是下足功夫在做企業。同時也詢問了企業發展過程中需要幫助和協調解決的難題,細心地徵求了企業對政府管理的意見與建議。阮總表示目前公司如何留住人才仍是一個亟需解決的問題,尤其是部分中高層領導因家庭、孩子原因不得不選擇離開。政府是否能考慮建立相應的人才留用機制。阮總還建議對非大學生出身的優秀職員落戶條件進行調整,政府可否考慮根據企業産業、稅收等實際狀況給予員工落戶名額,由企業自主推薦。在聽取企業的意見和建議後,徐書記表示只要基本條件滿足,可以考慮調整優秀人才落戶政策。
責編:王燕